核心能力评估工作分为个人评估和联合评估两个阶段，在总会的全程指导下，江苏省红十字会的核心能力评估工作稳步推进。早在去年11月就及时组织各市红十字会、省红十字会各部门和直属单位学习评估标准，结合自身业务找差距，并在2013年工作中提出改进工作的措施。今年，江苏省积极申报列入总会2013年省级核心能力评估计划，按照总会的要求，组织了由省红十字会驻会会领导、部室负责同志，各省辖市红十字会负责人及省人大、省社科院、红十字会会员及志愿者、新闻媒体、社会监督员等相关专家代表29人组成的评估组，严格按照流程开展核心能力评估工作。

　　张剑辉副主任、边晓处长对评估工作给予充分肯定，认为江苏省红十字会的核心能力评估工作组织严密、扎实有效；专家学者、红十字会会员和志愿者代表纷纷献计献策，对如何因地制宜地将评估标准与现行体制相结合、建立核心能力评估的长效机制、合理划分评估指标的权重并适当量化等问题畅所欲言。

　　李新平强调，红十字会核心能力评估是一次很有必要的自我体检，要进一步做好评估结果分析，通过细致、客观的诊断，为不断改进全省红十字会工作找出有力抓手；要突出重点，将89项能力特征中评估结果为A、B项的整改责任落实到部门，细化到日常工作中加以改进和提升；全省各级红会在制定工作计划，落实国务院和省委省政府两个《意见》时，切实对照标准找差距，发挥好评估标准的科学指导作用。

   参加江苏省红十字会核心能力评估会的还有江苏省红十字会常务副会长张立明、秘书长李玉宁，共青团江苏省委志愿者工作部部长林凤勇，江苏省社会科学院社会学所原所长陈颐教授、苏州大学社会学院池子华教授，南京广播电台交通频率策划部主任林曦，江苏省红十字会社会监督委员会新闻发言人、艾欧史密斯（中国）热水器有限公司工会主席孙燕齐等同志。

（消息来源：江苏省红十字会网站）