红十字运动研究中心

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 发布日期:2009-12-30 0:09:45 发布者:[管理员]  来源:[本站]  浏览:[]  评论:[ 字体:   
 
学习“红十字事业科学发展观之我见”一文后的体会
刘斌
 
    最近学习了中国红十字会郭长江副会长在中国红十字报发表的“红十字事业科学发展观之我见”一文。通过阅读和思考我觉得有一种豁然开朗、清心明目之感,郭副会长在文中提出的“四个坚持”,即坚持正确的事业观、工作观、筹资观和政绩观,为中国各级红十字会开启了在今后工作中的新思路,点明了新的方向。可以说这“四个坚持”实际上是中国红十字会的四个重要地位和血脉的结合点,就像人身体上四个重要的生命穴位一样。通过针点使人体的全部血脉打通,活力增强。同样,经过郭副会长的诊断和针点,可以使中国红十字会系统的血脉贯通,活力大增。
    国际红十字组织是个“百年老店”。同样红十字组织在中国也是个资深的社团组织,但我们必须清楚的看到这个“百年老店”在目前中国社会现实中就是那“百年老店”新开张的一目,有的基层红会还没有正式开张(组织机构还没有正式理顺)。“百年老店”有着优良的传统和自己特有的文化,面对当今纷纭复杂、日新月异的新时期,面对全球经济一体化、趋向“地球村”的时代,“百年老店”将面临和面对着许多前所未有、前所未见、前所未遇的新局面、新问题、新事件。尤其在当今改革开放的中国,更是一个变化多端的时期,特别是这个“百年老店”传到中国以后还受到了历史上种种原因的阻止,可以说是艰难之极、举步维艰啊。目前在中国的商界很多著名的百年老字号,均在当今的经济大潮中淹没了,就其原因就是没有跟上经济改革的步伐和浪潮,而中国红十字会这个“百年老店”真正开张的时间还不长。因此与那些老店相比还是很年青的,中国红十字会所面临和应对的新形势、新情况、新局面、新任务也是比较严峻的,有许多的事情确实需要有新的思维方式和视觉观点,用新的工作思路去开拓有中国“特色”的红十字事业。
    郭副会长在文中提到:“红十字事业是中国特色社会主义和谐社会建设的重要组成部分,只有把红十字事业放在国家经济社会发展的大背景下,客观地找准自身在国家和经济社会发展中的位置,找准自身工作在经济社会建设中的切入点,跳出红十字会这个圈子看问题,想方设法谋发展,并以开放的心态和社会化的工作方式来推进,才能保证红十字事业不偏离科学发展的轨道”,这种观点对红十字系统的干部来讲是一剂解放思想、开放思路的清新明目的良方。事实证明中国红十字会多年来一直置身于政府的卫生主管部门的代管之下,整个红十字会工作是处于一个被动的状态,完全成为了政府一个具体任务的执行机构,红十字会干部们的眼睛也只能看到自己眼前的一亩三分地,同时客观上也不能让红十字系统干部们有什么新的想法和新的理念。因此红十字会工作的主动性和开创性都较差,更不可能有什么大的视野,更不会考虑到自己在社会中的定位。现实中的各级红十字组织,仍是政府手下一个处于弱势的装饰门面的机构,县级以下的红十字会很难,当然也很少会去主动考虑国际红十字的背景和自己的关联,所以大部分红十字会的干部只能在自己的一亩三分地上“打窝窝”,很难跳出红会看红会,很难做到站在一定的高度来看社会、看红会,这样就更难找到自己在社会上应有和应处的位置了。因此“当全国各地正处在大力推进理顺红十字系统关系,让红十字会有自己独立在天空中飞翔的机会,自己独立开展新时期的工作”,郭副会长提出这一观点,确实给整个红十字系统干部的头脑中及时注入了一针新思维的清醒剂,对全国红十字系统干部在今后独立开展工作方面有着深远的提示和指导意义。
    通过对本文的学习,按照跳出红会看红会的观点来观察和分析一下当前红会的现状并提出一些不成熟的想法与观点,以供大家共同探究:
    一、在中国红十字总会的推动下,全国各地的红十字系统理顺关系的进展顺利。如:江苏省在省委和省政府领导的关怀下,力争在今年年底理顺全部县级红十字会机构,这是红十字会组织机构发展最好的历史时期,也是今后红十字事业大发展的重要基础,同时也要看到在这次理顺关系中给红十字系统也带来一些不利的因素,这就需要我们红十字系统的领导们必须要有一个超前的思考,要有一个跳出红会看红会的观察能力,来分析理顺后的红十字会状况,为今后红十字的工作开展做好超前的准备。
    目前在理顺的红十字会中普遍存在的现状就是各级红十字会的人员构成问题,这个问题实际是一个非常重要的问题,是关系到各级红十字能否顺利开展工作和做好工作的前提。虽然本文没有做过大范围的调研,但从所了解的信息中可以得知,目前我们各级红十字会的人员组成对象大致有这么几大类构成。一是由原来卫生系统中分管红会的人员;二是上级调进的人员;三是部队转业干部;四是少量从社会上招聘的大学生和其它人员,对这四类组成进行一下简单的分析就可以清楚的看到,这些人员中除了第一部分外,其他人员都是对红十字工作的内容、业务知识处在外行和不太了解的状态。这些人员在思想上对红十字事业的理解还是在一种谋求一个职业的层次中,认为到红十字会工作就是找到了一个份参共管理的稳定性职业(参照公务员管理)。因此理顺后的红十字系统的干部和组成人员的基本素质、业务的培训是我们必须要加强的重点工作之一。目前社会上对红十字会的业务工作认识还是不够的,还以为任何人都可以到红十字会工作,不需要什么专业知识,不就是所谓的做点善事,救济穷人吗?殊不知红十字工作的业务性是很强的,是需要有一定相关专业知识才能胜任的,否则是很难在实际的工作中开展业务。本文认为作为一名合格的红十字工作者,至少要具备以下几个方面的专业知识(一)法律和法规,至少要懂得和了解红十字法并与红十字相关的法律、法规和有关政策等;(二)要了解红十字运动的发展史,掌握红十字会工作的专业知识;(三)要掌握红十字会工作中有关的专业技能和技巧,为此本文建议中国红十字总会要有一个对全国红十字系统工作人员的初、中、高的系统教材和专题讲座,做到统一编教材、统一组织考试和统一发放证书。今后的红十字人员上岗必须要经过专业系统的培训,经考试合格发上岗资格证书,此证书也作为红十字正式工作人员今后晋升的一个重要凭证。毛主席曾说过:“一个没有文化的军队是愚蠢的军队”,我们说一个没有红十字专业知识的队伍是做不好红十字事业的队伍。加强对各级不同的红十字专职人员岗位知识的培训是保证红十字系统工作顺利开展,是提升红十字系统专职人员业务水平,是提高红十字会在社会上地位的一项置前的工作。
    二、在筹资观方面。要有新的思维模式,经过前几年的“非典”、“海啸”、“雪灾”特别是“汶川大地震”以后,就像郭副会长在文中所说的那样“中华大地上出现的前所未有的慷慨救援的热潮,向全世界彰显了蕴藏在中国人民中间的公益慈善的巨大力量,公益慈善已经成为为了一种理念、一种潮流、一种时尚”。那作为红十字工作者我们应该顺应这种潮流和变迁,要抓住人们观念改变的机遇,特别是一些企业家中的民营企业家,红十字会一定要广交朋友,让这些愿意做善事、做公益的人加入到红十字的旗帜下,要运用红十字的诚信、红十字的理念和红十字在国际上的声望,让企业家感到与红十字交往是一种光荣、是一种荣誉、是一种心灵上的慰藉,是自己灵魂最终的归属。
    红十字会要开创和宣传这样的理念,企业家的最高荣誉和境界应是慈善家和成为慈善家,红十字会要通过人道、博爱的理念,把企业家转变和培养成慈善家,使红十字会成为慈善家的俱乐部。这样红十字会就会凝聚一大批愿做慈善的企业家,为红十字的筹资造就一个良好的平台和蓄水池,增加红十字的筹资资源。
    以上是对学习“红十字事业科学发展之我见”后的一点体会,希望共同为红十字事业献智献策,使中国红十字事业在科学发展的指导下又快又好的不断持续发展。
(作者系江苏省红十字会备灾救灾中心副主任)

参加省红十字会培训有感
陈玉珍
 
    我有幸于2009年9月14日至18日,去南京参加了“全省红十字系统专职干部及传播骨干”培训班,这是我有生以来第一次参加红十字知识的培训。主要的内容有:红十字基本知识、《中华人民共和国红十字会法》及江苏省实施办法、国际人道法及中国红十字运动的历史回眸、公务员心理健康等等。这次培训可以说是受益非浅。整个学习虽然时间安排得非常紧张,但课堂纪律特别得好,大家都很珍惜这样的机会,上课特别得投入。我原来是做护理工作的,其实我们近代护理学及护理教育的奠基人——弗罗伦斯·南丁格尔,早在克里米亚战争中,由于她的忘我奉献和精湛服务,使伤病员的死亡率大大降低,被人们称为“提灯女神”,为表示对她的敬仰,红十字国际委员会设立了南丁格尔奖,以表彰各国在护理工作中有突出贡献的护士。而亨利·杜南是红十字运动的创始人,他撰写了《索尔弗利诺回忆录》,从中提出了两项重要的建议,因为他的远见卓识,成就了一项“圣洁的有助于人类发展的事业”。我惊奇地发现不管我以前做护理工作还是现在做红十字会工作,原来其服务的宗旨是完全一致的。红十字会就是做好事、做善事。总之通过这次培训,应该说是给了我一次成长的机会,感受也很多。作为一名从事红会工作的干部,为了便于记忆及今后开展工作,个人总结如下一、二、三、四、五、六、七:
    一是“一个宗旨”。
    作为一名红十字会工作人员,始终要牢记红十字的宗旨:保护人的生命和健康,发扬人道主义精神。即发扬“人道、博爱、奉献”的精神。
    二是“二个文件”。
    与中国红十字会相关的一部法律和一个办法。由中华人民共和国第八届全国人民代表大会通过的《中华人民共和国红十字会法》及中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会颁布的《中华人民共和国红十字标志使用办法》。
    三是“三个部分”。
    1、国际红十字运动分三个组成部分:红十字国际委员会、红十字会与红新月会国际联合会、国家红十字会或红新月会。
    2、与红十字运动的发展和演变密切相关的三场战争:索尔弗利诺战役、第一次世界大战、第二次世界大战。
    3、三种红十字运动的标志:红十字、红新月、红水晶。
    四是“四个公约”。
    统称“日内瓦四公约”,即日内瓦第一公约、日内瓦第二公约、日内瓦第三公约、日内瓦第四公约。另外还有二个附加议定书。
    五是“五种捐赠”。
    捐钱、捐物、捐血捐髓、捐器官、捐遗体。
    六是“六个坚持”。
    中国红十字事业的指导方针是六个坚持:一是坚持用邓小平理论和“三个代表”的重要思想统领红十字会工作;二要坚持依法建会、依法治会和依法兴会;三要坚持以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观;四要坚持动员社会力量,合理利用社会资源,努力形成社会化、开放性的格局;五要坚持遵循国际红十字运动的基本原则;六要坚持从实际出发,竭力为群众办实事、办好事、求实效。
    七是“七项基本原则”。
    人道、公正、中立、独立、志愿服务、统一、普遍。这七项原则不仅是红十字运动全部组成机构所必须遵守的准则,也是红十字运动的各种行为的标准和规范。
    作为一名从事红会工作的新兵,这只能说是我的一点粗浅的认识。这次培训也可称作为我的“扫盲班”。通过学习使我对红十字历史有了进一步的认识,基本理清了红十字工作的思路,增强了做好红十字工作的责任感和使命感。值得庆幸的是,通过学习还认识了许多红十字工作的同行,其中还有在红十字会工作十到二十年的老前辈,通过与他们的交谈,也学到了很多。如红十字运动研究会中心的池教授,苏州市红会的王主任、巫老师,昆山红会的汤部长等等。在今后的工作中还需不断提高理论水平、实践能力,在原有救护培训的基础上,与红十字会知识有机地结合起来,大力宣传红十字会的精神。相信在上级领导及社会各界的关心支持下,我们吴中区红十字会的工作一定能做得更好。
(作者单位:吴中区红十字会)
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